最新农民工劳务合同范本通用版
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签订日期:_________年________月______日
甲方:______________________________有限公司
乙方:_______________________________________
性别:_____出生日期:_______年_____月_____日
居民身份证号码:____________________________
在甲方工作起始时间:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
邮政编码:_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限_______年,其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要,可在合同期满前_____个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的`要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的_______或双方约定;甲乙双方对劳务报酬的其他约定________________________________________;
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:
1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2.乙方违反公司管理制度的;
3.双方约定的其他情况。
四、解除、终止劳动合同的条件
1.经甲、乙双方协商致,本合同可以解除。
2.乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)乙方不能从事由甲方安排工作的;
3.乙方解除合同,应当提前_____天以书面形式通知甲方。
4.有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:
(1)在试用期内:
(2)甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;
(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(4)甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。
5.本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。
五、违反劳动合同的责任
1.甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失____个月工资);
2.乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.
六、本合同一式_______份,甲、乙双方各执_______份。
甲方(签章):___________乙方(签章):_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
用人单位(甲方)全称:_________
法定代表人:____________合同怎么制作_______
单位地址:_____________________
委托代理人:___________租房合同________
本地办公地址:_________________
劳动者(乙方)姓合同大全名:___________
身份证号码:___________________
户籍所在地:__劳动合同_________________
本地住址:_____________________
根据《中华人合同格式规范图片民共和国劳动法》、《杭州市劳动合同条例》等有关规定,双方在平等自愿基础上,经协商一致订立合同格式本合同。合同格式规范图片
一、劳动合同期限,按下列第_______项确定:
(1)合同期从_______年____劳动合同___月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)以完成一定的工作为期限,从至止(必须目前具体的起讫时间)。
(3)试用期约定按项确定:______________合同格式规范图片____________________________
①无试用期;
②试用期从_______年__合同下载_____月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、劳动岗位和工作内容
甲方安排乙方从事_______工种(岗位)。根据生产经营需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理分合同格式配的生产任务。
三、劳动报酬
1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,按以下项确定乙方工资标准为:
(1)按月工资标准计发劳动报酬,每月工资为_______元(人民币大写:);
(2)按工日工资标准(1工日=8工时)和乙方实际工作时间计发劳动报酬,每工日工资为______合同图片_元(人民币大写:_______);
(3)根据乙方完成工作量计发劳动报酬,具体标准为:_____________________
无论采用何种合同格式标准,每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项目所在地政府规定的最低工资标合同格式规范准。
2、甲方应按规定制作考勤表,指定专人对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在考勤表上予以合同格式记载,并交由乙方保管,作为计算工资的合同大全原始凭证。
3、乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_劳动合同______元(人民合同币大写:__合同简单___合同大全__)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。
4合同、乙方工资按月支付,劳动合同按以下_____合同简单__项支付和结算:
①每月_______日前结算付清上月工资;
②每合同格式规范月_______日前支付_______元(人民币大写:_______),余款按如下约定结算支付:______________
5、工资支付方式按以下项确定: